TCL罗格朗开关品牌还是很不错烦人。它的产品非常具有特色,不仅有很强的实用性,而且在设计上也是集各家所长,时尚大方,品质卓越。外形上非常的独特,安装在家里面也是非常漂亮的,单孔、多孔的插座都有独特的设计。
中国十大开关插座品牌（排名不分先后）：1 罗格朗 (TCL-罗格朗国际电工(惠州)有限公司，于1860年创建,电气行业的领导品牌,十大开关插座)2 施耐德 (施耐德电气，全球能效管理专家。施耐德电气是法国的工业先锋之一。世界500强企业，全)3 西蒙 (西蒙电气中国有限公司，成立于1916年西班牙,全球著名的通信布线品牌,开关插座十大品)4 西门子 (始于1847年德国,世界上最大的电气工程和电子公司之一,世界500强,西门子(中国)有限)5 松下 (松下电器(中国)有限公司，始创于1981年日本,大型跨国集团公司,全球最大的电子厂商之)6 飞雕 (上海飞雕电器集团有限公司，始于1987年,中国驰名商标,大型现代化企业,行业领导品牌)7 立维腾 (美国立维腾，创始于1906年，美国家喻户晓的品牌，产品被用于白宫、帝国大厦等重要商业地产项目)8 正泰CHINT (正泰电器股份有限公司成立于1997年8月，是正泰集团核心控股公司，也是中国低压电器行)9 奇胜Clipsal (施耐德电气(中国)投资有限公司，于1920年建立于澳大利亚,是亚洲最大的电工产品品牌)10 天基电气 (天基电气作为大型跨国集团公司，专业从事电气装置、光源器具以及智能控制的研发、生)
开关插座行业前三依次为：西门子、TCL罗格朗、正泰。
开关插座行业前三依次为：西门子、TCL罗格朗、正泰。
松下蓄电池（沈阳）有限公司(PSBS)创建于1994年10月18日，由松下电器产业株式会社和沈阳东北蓄电池股份有限公司(原沈阳蓄电池厂)共同投资兴建，注册资金145，000万日元，占地面积62，500平方米。|公司先后通过了ISO9001质量体系认证，ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001健康与安全管理体系认证，连年荣获“中国外商投资双优企业”、“沈阳市出口创汇十佳外商投资企业”等称号，生产的产品先后获得了美国UL认证、德国VdS认证。产品符合中国ROHS指令严格要求。公司全面引进了*松下公司先进技术、设备和检测系统，为世界各地提供40多种规格的Panasonic品牌中、小型密闭铅*蓄电池，主要应用于UPS电源、应急灯、电动工具、电动自行车以及金融、通讯系统等领域。其中后备电源用电池由于产品具有一致性好、比能量高、寿命长、安全可靠不漏液等特点得到了广泛的认可。|随着*整机产业不断地趋向小型化、高性能化、省能化，电池产品在相当程度上肩负着该领域不断革新的重任。松下蓄电池（沈阳）有限公司(简称PSBS)是松下集团唯一的中小型阀控式铅*蓄电池生产基地。PSBS采用*松下公司的生产技术及设备，并配以先进的检测系统，生产具有国际先进水平的阀控式铅*蓄电池。产品销往世界50多个*和地区，赢得了广泛的信誉。|公司按照松下的经营理念进行经营，最大满足客户的愿望，并致力于为区域的发展和社会的繁荣做出不懈的努力。 先进的生产常熟开关*有限公司是国有参股的电器研发*领*企业，注册资本3.8亿，现有员工1700人，专业研发和*中低压配电电器、工业控制电器、中低压成套装置、光伏逆变器及光伏发电配套电器和智 能配电监控系统及配套测控器件。产品广泛应用于电力、机械、矿山、冶金、石化、建筑、船舶、核电和新能源发电等领域。 | 公司是*级创新型试点企业，建有*级企业技术中心、CNAS检测中心、博士后科研工作站，江苏省智能电网配用电关键技术研究重点实验室等一流的创新平台。公司拥有一支300多人的创新团队，所 研发的技术和产品先后获得多项省市级以上荣誉，2次获得*科学技术进步二等奖。 | 公司注重全过程的质量管理，拥有一批先进的智能化、数字化的研发和*管理系统和设备，从1994年以来参加的产品质量责任保险，无一理赔，深受用户好评并多次获得省部级质量奖。 | 常熟开关致力于为用户提供精品电器产品，为社会、客户创造更高价值，打造一流领先的民族电器品牌。 | 创新文化 | "问渠哪得清如许，为有源头活水来。"创新是企业的灵魂，也是企业生产经营的不竭动力。企业坚持"自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来"指导方针，在科学技术突飞猛进和科技*中把握先机，从容应对，形成关键核心技术创新能力，在日益激烈的国际经济科技竞争中占据主动地位，让科技创新产生的经济社会效益惠及广大*。 | 学习文化 | 普及终身学习理念 | 帮助员工努力实现五个转变：观念上由一纸*定终身向终身学习理念转变；态度上由"要我学"向"我要学"转变；内容上由单一的岗位技能培训向提升学习能力转变；组织上由个体自学向有组织的团队学习转变；方式上由缺什么、补什么的被动学习向超前跨岗学知识、学本领转变，为实现"学习工作化，工作学习化"打下良好的基础。 | 积极开展学习型班组创建 | 创建标准：学习目标明确，学习氛围良好，学习效果显著，学习环境优化，着力打造技术硬、素质高、战斗力强的一流班组。 | 责任文化 "常熟开关"积极履行社会责任，自觉承担企业公民之责，付诸行动，回馈社会。主要表现为：以人为本，积极为员工创造一流福利；诚信经营，积极为用户创造满意价值；依法纳税，积极为社会创造良好效益；注重环保安全，着力打造绿色安全常开；回报社会，积极奉献爱心。
1.TCL开关TCL开关最新推出“中国红”系列，外观上追求色彩创新，产品品质有需要加强；2.家的开关家的开关目前做钢架结构，不被市场看好，目前销售业绩平平；3.公牛开关公牛开关目前推出防雷系列开关新产品，技术上有待改进；4.奇胜开关奇胜开关出现一种单面开关，里面设有可以弹回的装置，双平面结构；5.西门子开关西门子开关特点是智能开关，追求超薄的面板；6.施奈尔开关施奈尔开关特点是黄金贵族外观，追求时尚奢华，走高端路线；希望*对你有帮助
总部位于国际大*——上海松江科技园区的飞雕电器集团，始创于1987年。历经二十多年的发展，现已成为集*、科研、进出口贸易、服务于一体的大型现代化民营企业。 | 飞雕电器集团产品涉足墙壁开关、灯饰照明、工业电气、家用电器、PPR管道、太阳能热水器、电线电缆、综合布线、集成吊顶、智能家居等领域，现已形成了建筑水电系统的集成生产商，为消费者提供了一站式采购和服务平台，在全国拥有近千余家代理商，两万多家销售网点。 | 公司技术生产能力雄厚，拥有处于国内领先技术水平的自动化生产线，拥有工程技术研发人员两百多人，先后获得专利两百多项。公司通过与国内外一流的设计院合作，引进世界先进设备，辅以进口优质PC材料、CAM柔性*及精湛制作工艺，*出贴近生活，引领时尚的“飞雕”产品。公司凭借强大的技术研发实力，人性化的管理理念，全力为消费者提供个性化、高品质的生活享受。 | 公司始终坚持“五个不断”的管理理念，严格贯彻执行ISO9001：2008国际质量管理体系的各项标准，并秉承创建绿色工厂的宗旨，领先通过ISO14001：2004国际标准建设环境管理体系。公司的环境方针为：增强环境文化理念，遵守环境法律法规；降低能源*消耗，全程控制减少污染；电器产品追求环保，持续改进实现绩效。公司的质量方针：质量为本、顾客至上、不断创新、追求卓越。 | 近年来，公司先后荣获“中国电开关行业标志性品牌”、“上海市名牌产品”等荣誉称号，并于2009年获得“上海市循环经济项目”称号及“上海市高新技术企业”称号，2010年荣获“上海市文明单位”称号，以高质量的产品和高品质的服务不断提升“飞雕”品牌知名度和美誉度。 | 飞雕的管理哲学：追求卓越，止于至善 | 飞雕的使命：启动千家万户幸福的灯火 | 飞雕的宗旨：“品质为本，顾客为尊” | 飞雕人的工作信条：勤、俭、诚、朴、快 | 飞雕品牌核心价值：建筑水电系统集成商 | 飞雕的愿景：成为全球千家万户节能环保的新尖兵 | 飞雕的战略目标：建筑水电系统创新者，超越巅峰争创一流 | 飞雕的经营哲学：不求“最大”，但求“最好”，起心动念，深谋远虑 | 飞雕团队合作精神：五个一起：一起工作，一起学习，一起高兴，一起忧虑，一起成长常熟开关*有限公司是国有参股的电器研发*领*企业，注册资本3.8亿，现有员工1700人，专业研发和*中低压配电电器、工业控制电器、中低压成套装置、光伏逆变器及光伏发电配套电器和智 能配电监控系统及配套测控器件。产品广泛应用于电力、机械、矿山、冶金、石化、建筑、船舶、核电和新能源发电等领域。 | 公司是*级创新型试点企业，建有*级企业技术中心、CNAS检测中心、博士后科研工作站，江苏省智能电网配用电关键技术研究重点实验室等一流的创新平台。公司拥有一支300多人的创新团队，所 研发的技术和产品先后获得多项省市级以上荣誉，2次获得*科学技术进步二等奖。 | 公司注重全过程的质量管理，拥有一批先进的智能化、数字化的研发和*管理系统和设备，从1994年以来参加的产品质量责任保险，无一理赔，深受用户好评并多次获得省部级质量奖。 | 常熟开关致力于为用户提供精品电器产品，为社会、客户创造更高价值，打造一流领先的民族电器品牌。 | 创新文化 | "问渠哪得清如许，为有源头活水来。"创新是企业的灵魂，也是企业生产经营的不竭动力。企业坚持"自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来"指导方针，在科学技术突飞猛进和科技*中把握先机，从容应对，形成关键核心技术创新能力，在日益激烈的国际经济科技竞争中占据主动地位，让科技创新产生的经济社会效益惠及广大*。 | 学习文化 | 普及终身学习理念 | 帮助员工努力实现五个转变：观念上由一纸*定终身向终身学习理念转变；态度上由"要我学"向"我要学"转变；内容上由单一的岗位技能培训向提升学习能力转变；组织上由个体自学向有组织的团队学习转变；方式上由缺什么、补什么的被动学习向超前跨岗学知识、学本领转变，为实现"学习工作化，工作学习化"打下良好的基础。 | 积极开展学习型班组创建 | 创建标准：学习目标明确，学习氛围良好，学习效果显著，学习环境优化，着力打造技术硬、素质高、战斗力强的一流班组。 | 责任文化 "常熟开关"积极履行社会责任，自觉承担企业公民之责，付诸行动，回馈社会。主要表现为：以人为本，积极为员工创造一流福利；诚信经营，积极为用户创造满意价值；依法纳税，积极为社会创造良好效益；注重环保安全，着力打造绿色安全常开；回报社会，积极奉献爱心。
西蒙电气集团 | 西蒙电气创始于 1916 年，创始人：堂·阿尔杜罗·西蒙·维比特，总部设在了有“欧洲之花”美誉的西班牙巴塞罗那。 | 西蒙电气以专业生产低压电器及其附件、灯具为主，产品还涵盖了楼宇控制系统，智能系统等相关多元化产品。经历百年的发展，西蒙电气在全球范围内完成了十几次大规模的成功收购，目前在法国、巴西、中国、俄罗斯、墨西*、土耳其、波兰、意大利、印度、乌克兰、比利时、摩洛*、阿根廷、葡萄牙等国成立了 20 多家公司，设立了 12 个海外生产基地 , 销售网络遍及四大洲 50 多个*和地区。 | 同时，西蒙电气一直致力于产品的不断创新，拥有大量工业知识产权，先后获得了 " 西班牙皇家杰出企业奖 " 、 " 西班牙产品设计大奖 " 等诸多荣誉。 | 不断创新、自信热情、精诚合作、真诚正直的集团理念使西蒙电气与世界各国伟大建筑同行，巴赛罗那奥运主体育场，俄罗斯克里姆林宫，中国*体育场（鸟巢）、*游泳中心（水立方）等都选用了 SIMON 产品。 | 对社会长期承诺，注重环境保护，西蒙电气从 2001 年至 2007 年先后在 5 个*完成了 6 个环保及社会援助项目，西蒙电气关注公益的精神将伴随我们业务的发展继续延伸。 | 西蒙电气(中国) | 1999 年 7 月，西蒙电气来到中国，在江苏省南通市成立了第一家合资公司 " 西蒙奇通 " ， 又于 2002 年成立了第二家合资公司“西蒙智控”。依托 SIMON 集团强有力的技术支持， 西蒙电气（中国）*的产品逐步发展成了以家用开关、插座为主业，同时生产低压电器、灯具、布线等相关多元化产品。目前在中国获得的产品专利近百项，位居国内同行前列。 | 2008 年 “西蒙奇通”、“西蒙智控”二家合资公司成功转变为由西班牙西蒙控股集团 (SIMON HOLDING S. L.) 拥有 100% 股权的外商独资企业，并更名为“ 西蒙电气（中国）有限公司 ”。 | 时光荏苒， 西蒙电气（中国）同样本着不断创新、精诚合作的理念，积极地拓展产品和经销网络。目前，在华设立的办事处已有三十余个，经分销商 2000 多家。 | 精致产品和优质服务也使西蒙产品赢得了一大批国内著名的房地产商和重点工程的青睐，目前与公司建立战略合作的房地产商有：万科企业股份有限公司；SOHO中国有限公司；富力地产集团；雅戈尔置业集团股份有限公司；雅居乐地产控股有限公司；阳光 100 置业集团；山东鲁能地产置业集团有限公司；建业住宅集团（中国）有限公司等…… | 使用西蒙产品的重点工程有：中国*体育场（鸟巢）、*游泳中心（水立方）；中国*外交部大楼、钓鱼台国宾馆；中央电视台（新建）、上海东方明珠电视塔；首都国际机场第三航站楼、成都双流国际机场、深圳宝安国际机场；上海龙之梦丽晶大酒店、重庆喜来登国际中心、三亚之冠等…… | 秉承集团理念， 西蒙 电气（中国）也一直致力于做一个环保主义者和良好的企业公民，在不断尝试的过程中感动和被感动着： | 从2007 年开始至今，持续与甘肃青少年发展基金会联系，共捐助近百名甘肃失学儿童重返校园； | 2007 年中国区总经理朱建国和公司高层管理亲赴云南昆明元阳地区支援当地贫困学校； | 2007 年雪灾和 2008 年地震后，人力*中心和其它高层领导第一时间致电或亲赴灾区慰问员工，公司全员更是自发捐款，这其中也包括了我们一些经销商朋友。 | 2009 开始至今，与福田环保教育站合作，每年2——4次捐赠衣物、电脑或学习用品至青海地区的中小学校； | 我们的努力同时在收获回报： | 2012年11月，我们持续对甘肃*的助学活动荣获搜狐颁发的“2012年度最具影响力公益事件”； | 2014年1月，西蒙电气荣获第三届中国公益节“2013年度公益践行奖”。 | “人和”是西蒙电气 （中国）的为企之道。一方面，我们尊重员工、重视员工价值，努力营造公正、合理的工作环境和学习型企业氛围，为员工提供成长空间和获得人生价值的企业平台。另一方面，在和经销商的合作中，我们也一直以此为核心理念，更加紧密地和优秀的经销商伙伴奋斗在一起，共生共赢。 | 回顾企业的辉煌之后，西蒙电气（中国）选择“放下”！华丽转身，我们选择的是返璞归真，这个真理就是西蒙集团百年来做事业的灵魂理念——稳扎稳打、精益求精。常熟开关*有限公司是国有参股的电器研发*领*企业，注册资本3.8亿，现有员工1700人，专业研发和*中低压配电电器、工业控制电器、中低压成套装置、光伏逆变器及光伏发电配套电器和智 能配电监控系统及配套测控器件。产品广泛应用于电力、机械、矿山、冶金、石化、建筑、船舶、核电和新能源发电等领域。 | 公司是*级创新型试点企业，建有*级企业技术中心、CNAS检测中心、博士后科研工作站，江苏省智能电网配用电关键技术研究重点实验室等一流的创新平台。公司拥有一支300多人的创新团队，所 研发的技术和产品先后获得多项省市级以上荣誉，2次获得*科学技术进步二等奖。 | 公司注重全过程的质量管理，拥有一批先进的智能化、数字化的研发和*管理系统和设备，从1994年以来参加的产品质量责任保险，无一理赔，深受用户好评并多次获得省部级质量奖。 | 常熟开关致力于为用户提供精品电器产品，为社会、客户创造更高价值，打造一流领先的民族电器品牌。 | 创新文化 | "问渠哪得清如许，为有源头活水来。"创新是企业的灵魂，也是企业生产经营的不竭动力。企业坚持"自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来"指导方针，在科学技术突飞猛进和科技*中把握先机，从容应对，形成关键核心技术创新能力，在日益激烈的国际经济科技竞争中占据主动地位，让科技创新产生的经济社会效益惠及广大*。 | 学习文化 | 普及终身学习理念 | 帮助员工努力实现五个转变：观念上由一纸*定终身向终身学习理念转变；态度上由"要我学"向"我要学"转变；内容上由单一的岗位技能培训向提升学习能力转变；组织上由个体自学向有组织的团队学习转变；方式上由缺什么、补什么的被动学习向超前跨岗学知识、学本领转变，为实现"学习工作化，工作学习化"打下良好的基础。 | 积极开展学习型班组创建 | 创建标准：学习目标明确，学习氛围良好，学习效果显著，学习环境优化，着力打造技术硬、素质高、战斗力强的一流班组。 | 责任文化 "常熟开关"积极履行社会责任，自觉承担企业公民之责，付诸行动，回馈社会。主要表现为：以人为本，积极为员工创造一流福利；诚信经营，积极为用户创造满意价值；依法纳税，积极为社会创造良好效益；注重环保安全，着力打造绿色安全常开；回报社会，积极奉献爱心。
奇胜，施耐德，西门子，飞雕，松下，西蒙，这些都是不错的一些品牌
家用开关插座正泰开关插座好，性价比国货，质量有保障，价格适中，35年质造，大品牌。
