公司员工因变换工作岗位,在新的岗位未能尽责按公司要求而进行工作,另其原
初步分析不成立
合同上写的工作岗位是财务,但是公司要求转岗做客服,可以要求赔偿吗
原则上不可以。建议协商解决。
公司解散部门,无合适岗位,要辞退员工,员工可以要求哪些赔偿?
经济赔偿金。
公司搬迁,要求孕妇转岗(岗位更重)或者与孕妇协商解除劳动合同
与公司协议解决
风水是研究和调整环境中的气场、磁场、氛围、气流、声音、光线等等很多方面对人的影响的一门学问。并不是迷信，而是自然界的力量，是宇宙的大磁场能量。
1.厕所门不要正对卧室门
卧室是居住休息的地方，是养人之所，厕所是排泄之地，浊气重，厕所门与卧室门正对，造成二者气流相串，对人健康有影响，也不易聚财。
2.卧室床头不要对着门口或是窗户
床头对门或者是窗对人都不好，首先会给人不安全感，影响人的睡眠，其次没有隐私感，容易受人窥见，最后容易寒气涌入，侵入身体影响健康。
3.厨房门不要对着大门
大门乃钱财入口之处，厨房升火会将财气烧了，影响主人家的财运，从心理学的角度考虑，厨房是一日三餐生产之地，门耐川流出入之地，太过暴露的厨房会让人没有安全感，比如你正在做饭，后面不时总有人走动。
4.卫生间不要在房子中间
房子的中心位置好比是人的心脏，而卫生间是浊气生产的地方，是藏污纳垢的地方，卫生间的气味想外扩散直接影响到整个房间，心脏的位置有晦气，自然也会影响到整个家庭的运势。
5.卧室住方形的房间
对于圆形或是其他形状的房间，在心理上给人压抑感，让人感觉不舒服，特别是有强迫症的人，时间久了会对人体有伤害，方正的房间更能聚集人气正气，也聚财养人。
工伤期满后。我有伤残证明。要求公司调动岗位。但是公司没有对我的要求做出
不能,劳动纠纷没有误工费的赔偿项目。另外公司也没有违反劳动法规定。
现如今装修公司越来越多，不应只关注装修排名，最重要的是要关注口碑及施工质量等，如何才能选择一家好的家装公司，可以从一下几点来说：
1、查验证照。任何合法注册的企业，都有工商部门颁发的营业执照。营业执照的主要证明是：该企业是否是合法注册的;该企业的注册资金情况;该企业的营业范围。
2、看该公司的口碑及形象。一家好的装修公司肯定有好的口碑及形象，所以，要了解清楚在业主群众的口碑。
3、参观样板房或在建工地。你需要了解的不是对方的施工工艺如何高，而是客户的看法。并通过他们，去了解施工方的信誉。
4、了解该公司背景。包括其优良和不良记录等等。也许一个两个案例并不能说明什么问题，因为做生意过程中一点差错都没有，几乎是令人难以置信的。
5、看设计案例。一家好的装修公司离不开一个经验丰富的设计团队，只有对家装设计了解深刻的设计师，才能够做出满意的设计方案来，满足美观和居住的功能需求。
应聘出岗位公司要求房产证复印件做抵压,以后会有什么麻烦
没有什么麻烦的
因公司大面积裁员,把原有的岗位取消,公司安排岗位取消的员...
调整岗位如果合同没有明确约定工作地点,那么一般按就近原则安置,不能随意安排否则属于违法,员工可以到劳动监察投诉,也可以要求解除合同并按N经济赔付,并支付未休年假工资。
卫生间防水材料要求这个我认为这个防水材料一定要买好一点的，知名度高一点就是最好买一些牌子的，应该没问题吧，再一个就是嗯，防水材料铺在卫生间一定要铺好了，不合适了，嗯，实在不行可以找专业的人帮你铺，防水一定要做好，如果做不好容易漏。
