装修资质全称叫做建筑装饰装修资质此种资质大类可以分为四种:1、中国室内装饰协会发的资质证书,分为一、二、三级,不能进行招投标,只能做家居装饰;2、建委(建设局)发的资质证书,分为一、二、三级,可以进行招投标,可以做室内外装饰装修工程;3、建委(建设局)、规划委联合发的证书(建筑装饰装修设计与施工一体化资质),分为一、二、三级,企业可根据自身情况申请三级或二级(可以跃级),可以进行招投标,可以做室内
装修资质全称叫做建筑装饰装修资质此种资质大类可以分为四种:1、中国室内装饰协会发的资质证书,分为一、二、三级,不能进行招投标,只能做家居装饰;2、建委(建设局)发的资质证书,分为一、二、三级,可以进行招投标,可以做室内外装饰装修工程;3、建委(建设局)、规划委联合发的证书(建筑装饰装修设计与施工一体化资质),分为一、二、三级,企业可根据自身情况申请三级或二级(可以跃级),可以进行招投标,可以做室内
我与承包人(自然人)签订装修合同,承包人找的工人工作中突发疾病抢救无效当日死亡承包人什么责任?
因自身原因导致的死亡,承包人不承担责任
可以按人工费计算，也可以用平米计算，一般水暖的人工费每天0不等主要分工人级别，成手一般每0，0，上下水基本都按日工计算。地热分平方米计算，一般是3元一平米，分水器连接，打压，盘管，保温层的铺设。对开发商必须用平方米报价计算，要不你没利润，暖通一般轻功是7元一平米算的，要是包料就不一定了还看你的材料价格。
出租车承包人,在没有营运资格证的情况下,出租车公司将出租车租给承包人,
您好,这是不合法的
客厅怎么装修好看又实用?不妨看看这些客厅装修小技巧：
第一，客厅吊顶最好不要做的太复杂的，做的太复杂不仅不好看，还会拉低层高。一些夹层容易积灰也会让小强在这里安家!如果户型小就不要做吊顶了，简单用石膏线条装饰一些加上无主灯设计效果会更好，也可以做现在比较流行的双眼皮吊顶，比较简洁还好看!
第二，客厅的插座一定要预留到位，一般如果有电视的要预留出三个插座，如果没有电视有投影仪的确定好位置也要预留插座。还有墙角处也最好预留一个方便给扫地机器人或者是一些清洁电器使用。沙发旁边也要预留1-2个插座，方便给手机充电。不过要注意预留位置和沙发尺寸，不要让沙发把插座挡住就尴尬了!
第三，客厅墙面优选乳胶漆，其次是墙纸墙布，如果喜欢瓷砖的也可以墙面做瓷砖，干净好打理卫生。乳胶漆颜色多样，可以搭配各种装修风格，涂刷出来的效果也很好，不过注意客厅颜色不要太过于鲜艳，颜色最好不要超过三种。客厅墙面选择做乳胶漆腻子要选好，最好选择成品腻子，如果是比较潮湿的地区，那么就要选择耐水的腻子，这样可以防潮放霉变!
第四，客厅家具要选择适合的尺寸，如果小户型那么家具就不要选择太大的，如果选择太大的看着比较突兀，空间也会更憋屈。特别是沙发不要占用客厅的空间百分之二十左右。在选择沙发的时候最好选择布艺，皮质的沙发看着是比较好看，但是用起来是很不舒服的，夏天坐一会就会一身汗，冬天坐还冰屁股。另外时间久了会发黑发黄会很难看，所以沙发最好选择布艺的比较舒服实用。
第五，如果客厅空间比较大那么最好选择做中央空调，中央空调吹出来风会更柔和舒服，不会得空调病。如果客厅比较比较小，像是四五十平的户型，这样就不建议做中央空调了，因为做中央空调会拉低层高，本来户型就比较小在加上空调空间会显得更压抑。
第六，背景墙没必要花大价钱去做的太复杂，装好也就新鲜几天，过不了多久就会过时嫌弃了。可以用乳胶漆石膏线条，搭配一些装饰挂画就很好了，后期如果不喜欢就可以随时更换，如果你做的比较复杂更换起来是非常麻烦的，不仅浪费时间更浪费预算。
现如今装修公司越来越多，不应只关注装修排名，最重要的是要关注口碑及施工质量等，如何才能选择一家好的家装公司，可以从一下几点来说：
1、查验证照。任何合法注册的企业，都有工商部门颁发的营业执照。营业执照的主要证明是：该企业是否是合法注册的;该企业的注册资金情况;该企业的营业范围。
2、看该公司的口碑及形象。一家好的装修公司肯定有好的口碑及形象，所以，要了解清楚在业主群众的口碑。
3、参观样板房或在建工地。你需要了解的不是对方的施工工艺如何高，而是客户的看法。并通过他们，去了解施工方的信誉。
4、了解该公司背景。包括其优良和不良记录等等。也许一个两个案例并不能说明什么问题，因为做生意过程中一点差错都没有，几乎是令人难以置信的。
5、看设计案例。一家好的装修公司离不开一个经验丰富的设计团队，只有对家装设计了解深刻的设计师，才能够做出满意的设计方案来，满足美观和居住的功能需求。
商品房装修途中承包人联系不上房东没有把所有的工资给承包人,承
你好关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否
