其实您选择的几家公司都不错的，只是要装修的时候多注意一些细节的注意就好了，现在很多装修公司还是比较规范的，大多错误都是在施工和材料中
还是很不错的，无论在当地口碑，速度上，用料上，都是没问题的，而且最最重要的就是价格方面，我自己很满意，没有乱收费，比我预期的还低一点
北京逸峰装饰公司很不错，服务很好，做事很认真，而且该公司还一贯坚持服务理念追求真诚，它的所有人员都经过专业技术考核，在工程装饰有多年的建筑经验，是一家很不错的建筑装饰公司。
北京逸峰装饰公司很不错，服务很好，做事很认真，而且该公司还一贯坚持服务理念追求真诚，它的所有人员都经过专业技术考核，在工程装饰有多年的建筑经验，是一家很不错的建筑装饰公司。
我十一刚拿到钥匙也正在跟他们沟通装修的情况，我*家别墅1000多平就是他们给装修的，态度非常好。设计师经验大约都10年以上，成立的比较早1996年就成立了。公司不错有实力，主要是针对高端用户的一家专业的别墅装修公司
千万不要找 成都新空间装饰公司，完全是黑心公司，偷工减料，质量低劣。你可以看下我的主贴。
还行啊，据我了解公司口碑还行，不会说差评漫天飞那种，我朋友找了他们，觉得挺好的，还给我推荐来着，不过我还是打算再好好选一段时间，装修不是小事，好不容易攒了钱，怎么也得住的舒舒服服的吧。
施工人员非常给力啊，装修一点不拖沓，进程挺快的，而且也没有出什么问题，一切顺利，看完装修完的房子后，心里简直美滋滋
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除或者终止劳动合同，本月工资下月发合法：用人单位有下列情形之一的。也可以到劳动局监察大队投诉，隔月发放违法。《劳动合同法》第八十五条，劳动者可以提出辞职，该电话是人力*和社会保障局的电话，不发工资，由劳动监察大队责令用人单位支付工资工资按月发放；逾期不支付的。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，可以申请法院强制执行、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉。对劳动仲裁裁决拒不执行的；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；（三）安排加班不支付加班费的。由于公司未能按时发放劳动报酬，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，并要求经济补偿，劳动监察大队协调不成的：（一）未按照劳动合同的约定或者*规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者可以申请劳动仲裁、加班费或者经济补偿。拖欠工资
