公司没什么问题，不过选公司要多加考量，看下公司的资质，最好可以选择有规模点的公司，这样还能冤有头债有主，而且别以为找了公司就可以躺着等装修完，一定要全程盯着每个环节。
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当月可以发放上月的工资，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，逾期不支付的、加班费或者经济补偿。工资至少每月支付一次：用人单位有下列情形之一的。《劳动合同法》第八十五条规定，工资按月发放。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，还要加付赔偿金。《工资支付暂行规定》第七条规定。按照《劳动法》规定。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，劳动者可以到劳动监察大队投诉，（一）未按照劳动合同的约定或者*规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，但跨月违法，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资；（四）解除或者终止劳动合同；逾期不支付的；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。如遇节假日或休息日；如果公司拖欠工资。《劳动法》第五十条规定；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的找当地的劳动监察大队申诉；（三）安排加班不支付加班费的，要求解决，则应提前在最近的工作日支付
个人觉得还不错，工人是安徽的，做工比较细；设计师服务也很周到，虽然在沟通时也有争执，毕竟我不懂装修，但是都是为了能把房子装好，设计师也很耐心的给我解说，最后装完总体来说很满意。
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沈阳瑞之峰装饰工程有限公司中国AAAA级诚信企业企业荣誉被评为“中国‘AAAA’级信誉企业”、“辽宁省环保诚信企业”、“辽宁省十佳信誉知名企业”、“辽宁省3.15质量信誉企业”、“全国3.15打假保佑单位”、“中国信誉跟踪单位”、“2006年沈阳
该公司还行，是集设计与施工于一体的装饰工程公司，公司拥有一批丰富经验的专业设计人员，同时有一批具有丰富施工经验，高素质的施工管理人员，技艺精湛的施工队伍。多年来。公司凭借独具风格的设计、精致的施工工艺和专业公正的质检，赢得了当地顾客的认可。
创艺装饰品牌知名度可以的，业主反馈装修好的还是挺多
沈阳瑞之峰装饰工程有限公司于1999年成立。是一家集设计、制作、现场施工及监理为一体的综合性装饰集团公司，2007年被评为中国十强装饰企业，先后在全国各大城市成立分公司。
瑞之峰公司下设市场部、财务部、精品设计部、工程部、质检部、中央环保材料库、设计研究中心、客户服务部、自主研发生产装修材料等,相关部门相互配合,节省装饰装修造价,形成了一个完善的管理体系,多年来我们公司以精湛的设计,严格按照国际化的施工管理和完善的售后跟踪服务,深得广大顾客的信赖和赞誉。
