南京织巢鸟装饰电话

作为一个新公司,北京织巢鸟装饰是如何成功的?

你们这广告做得太明显了，一个个小号

作为一个新公司,北京织巢鸟装饰是如何成功的?

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作为一个新公司，北京织巢鸟装饰是如何成功的？

我在这家公司工作了半年时间，不是很长，但作为北京织巢鸟装饰的设计师我想我应该具备回答这个问题的资格。装修行业在外人看来就是几个农民工满身尘土的叮叮当当的干活，没有什么值得研究的。但实际它是一个非常繁杂的系统工程。有的客户会抱怨自己的家装修的不理想，或有偷工减料，或有以次充好，或有随意增减项，或有*吃回扣等事情。这肯定是有些不责任的工队或装修公司存在，但也有一部分本意想好好装修，但却事与愿违的。主要原因是装修行业人员结构松散，而涉及的环节很多，行业的管理水平一直得不到提高。再者施工企业的基础管理工作一般都比较薄弱，加之其从事的工程通常是短、平、快的工程，很容易造成企业急功近利。不重视施工质量、进度、成本等方面的管理工作。织巢鸟装饰有什么与众不同之处呢？首先进入这个公司感受到了这个公司对设计师和设计的尊重。室内设计师是一个很苦*的工作，以前上学报这个专业前想象的设计师应该坐在办公司里构思创意，写写画画，很是悠哉。但进入这个行业才知道设计师是销售员、是快递员、是画图员、是加班族。一般装修公司对设计师每月的业绩考核很厉害，设计师给公司创造利润是最重要的。在织巢鸟装饰管理设计师这块，确实是把图纸质量的审查和装修质量的责任追究把控的相当严格放在了最重要的位置。另外我总结了一下织巢鸟的特别之处：作为老百姓买东西最担心的是买到价格贵质量差的产品。而作为装修来说在消费者看到自己的房子被装修完工前很难判断装修的质量如何，更不用说装修前了。所以织巢鸟装饰提出了先装修后付款的模式，让消费者放心。虽然目前无法做到完全装修完工再付款，只是按装修完成的进度来分阶段付款，相对来说也是一种很大程度的进步了。另外织巢鸟严格按照*标准手册来装饰和监督考核，并且将标准告知消费者让消费者知道如何甄别质量的好坏，不糊弄不掩盖。最后是建立了施工培训系统，在提高工地管理水平的基础上，努力提高工人施工水平。目前装修行业工人队伍基本都是临时工，目前织巢鸟实行双轨制，每月会挑选一些技术较好的工人签订长期聘用合同，这对员工的积极性是有很大帮助的。他们的网站是http://www.zcnzhuangshi.com/index.html