先弄清楚要找公司真实合招聘*真实靠少经验历职称资历需要做职位要求都说直接问待遇我懂读术按口比例说除非*概率事件：内部士要现知道要看问题要愿意透露情况算少机给遇待遇问题按某位网友建议打电问事工作清楚解释责任说准确其说都信员工未必完全清楚熟公司待遇福利包括内容与钱直接关比：工资奖金补贴（餐补交通费打费*费能能报销）社保（几险几金）终红股权与工作条件关比：公司位置班间班车加班频率差频率等等等等外初入职场更应该关前景比公司发展向提升空间
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