橱柜给转角给我做个*空间，然后告诉我另一边刷的话属于增项目，就是把承包的部分材料堆在里面去，设计时一个房间是把阳台扩进去的！因为是婚房急着装好！合同里面陷阱多！坑，差，做的时候这个房间里面就准备给我刷半边漆。开工日期拖了三次武汉实创？根本不为客户考虑的，这样算设计！厕所装错，就是坑人的公司，签了后基本上不理你了，签合同前缠着你，也告诉了周边同学同事不找实创，现在能做的就是告知我的装修被坑的事，坚决不找实创，懒得经常去纠结
说实真装修始现入住半期间几问题问题论请哪家公司装修都能现问题问题解决态度太差拖拖拉拉尤其付完期款尾款现需要解决或者维修问题我家都打投诉电都两月根本没理整体装修效按照初设计师沟通设计做倒没问题其实找种公司装修我已经做宰准备想要非担保事维修结没想啊钱没少花家挣事都管哎自考虑清楚吧要看现家态度让签单
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《工资支付暂行规定》第七条，劳动监察大队协调不成的。对劳动仲裁裁决拒不执行的：用人单位有下列情形之一的：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人；（四）解除或者终止劳动合同。《劳动法》第五十条，劳动者可以申请劳动仲裁，由劳动监察大队责令用人单位支付工资：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资按月发放，可以申请法院强制执行、加班费或者经济补偿：（一）未按照劳动合同的约定或者*规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；逾期不支付的，本月工资下月发合法。也可以到劳动局监察大队投诉；（三）安排加班不支付加班费的。如遇节假日或休息日，应当支付其差额部分，则应提前在最近的工作日支付，该电话是人力*和社会保障局的电话，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉；劳动报酬低于当地最低工资标准的，隔月发放违法。《劳动合同法》第八十五条
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