双休双休双休双休双休，这家公司老板很好，团队团结，重服务重技术，去那工作长远看很不错，适合长期发展
公司劳动合同规定一周双休,后期工作后,公司不想让你双休,找各种借口让你单休应给予员工什么赔偿?
你好,赔偿加班费和二倍经济补偿金
《浙江省企业工资支付管理办法》第十四条 工资至少每月支付一次。实行月工资制的，企业应当每月按照依法制定缉唬光舅叱矫癸蝎含莽的内部工资支付制度规定或者劳动合同约定的时间支付工资。工资发放日如遇节假日或者休息日的，应当提前支付。用人单位拖欠工资，你可以依法向劳动保障监察部门投诉。
施工人员很尽责，态度也好，之前去找过其他装修公司，还没签约，就感觉态度极其恶劣，立马就不想找他们了，感觉特别不靠谱。还是这家公司的比较满意，对于我的疑问都很仔细的回答了。
施工人员很尽责，态度也好，之前去找过其他装修公司，还没签约，就感觉态度极其恶劣，立马就不想找他们了，感觉特别不靠谱。还是这家公司的比较满意，对于我的疑问都很仔细的回答了。
杭州双休日能装修的，关于装修这一块，一般情况下在早8:00至晚6点。周六、周日可以做些噪音轻的装修工作。另外跟邻居沟通一下，避免造成邻里之间的不和谐。
中华人民共和国环境噪音污染防治法》第四十七条的规定：“在已交付使用的住宅楼内进行室内装修活动，应当限制作业时间，并采取其他有效措施，以减轻、避免对周围居民造成环境污染。”实践中大部分物业会要求平时装修基本在上班时间，周末不准装修或装修不准影响邻居。
杭州双休日能装修的，关于装修这一块，一般情况下在早8:00至晚6点。周六、周日可以做些噪音轻的装修工作。另外跟邻居沟通一下，避免造成邻里之间的不和谐。
依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》办法规定：“法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。在其他时段内作业的，应当采取噪声控制措施，减轻对周围居民的干扰。”
一般可以的，法律没有规定具体合理的时间，一般与邻里之间协商达成协议。 建议：一般早上不要太早9点以后到12点，中午午睡要休息2点以后，晚上不要超过8点，尽量邻里之间商议。有些事情还是可以包容的根据《环境噪声污染防治法》总则第四十七条规定：“在已竣工交付使用的住宅楼进行室内装修活动，应当限制作业时间，并采取其他有效措施，以减轻、避免对周围居民造成环境噪声污染
