1.没签定劳合同按照公司每月财务计算比说通都每月15号发工资则15号发工资；2.我劳规定：企业至少每月支付工资具体期由用单位与劳者约定遇定休假节或休息通银行发放工资推迟支付工资；直接发放工资应提前支付工资实行薪制或按考核周期兑现工资劳者用单位应每月按低于低工资标准预付工资终或考核周期期满结算用单位确产经营困难资金周转受影响暂按支付工资经与本单位工协商致延期月内支付劳者工资延期支付工资间应告知全体劳者并报主管部门备案主管部门报市或区、县劳保障行政部门备案3.实际情况给板说解决问题劳监察答投诉同申请劳仲裁委员仲裁
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还是不错啊，我姐姐家就是让他们公司装修的，给我姐家装修的好漂亮，听我姐说设计师对设计这一块也非常的细心，非常的用心，特别是在施工当中是0增项的，很有责任心。
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