公司不续签劳动合同的,可以主张经济补偿金,如果当时申请了工伤认定,进行了伤残鉴定,可以要求一次性医疗补助金,一次性就业补助金。如需进一步帮助,可来电咨询。
已经签订了装修合同，但是现在想解除合同该怎么解除呢？
首先，约定解除的情形，需要签订合同的双方当事人协商一致解除合同，或者签订合同的双方当事人可以约定一方解除合同的条件。当解除合同的条件成立时，解除权人可以解除合同。意思就是您需要和装修对进行协商解除你们之间的合同关系。
这个一般是没有办法的，除非对方违约了，否则就要给之前商定下来的违约金，一般是10%左右。
如果单位违法终止劳动合同,按本单位工龄算,每工作一年赔偿两个月工资。
如果还没有进去实施阶段、双方还没有实际投入，可以协商一下！
如果公司没有正当理由解除合同,你可以向公司主张经济赔偿金
