离职当月公积金公司应该缴纳 公积金是由公司和个人依照一定比例按月缴纳。但员工当月离职的时候,当月的公积金公司也要为其缴纳。 按照相关规定,住房公积金的缴存,是根据与单位是否建立劳动关系以及是否发放当月工资而定。若单位与职工建立劳动关系、且发放当月工资的,则必须要为其缴存该月的住房公积金。 个人与单位终止劳动关系,尚未重新就业的,个人住房公积金账户所在单位应当自劳动关系终止之日起30日内为个人住房公积金账户办理封存手续。账户封存期间没有封存时间限制。
离职当月公积金公司应该缴纳 公积金是由公司和个人依照一定比例按月缴纳。但员工当月离职的时候,当月的公积金公司也要为其缴纳。 按照相关规定,住房公积金的缴存,是根据与单位是否建立劳动关系以及是否发放当月工资而定。若单位与职工建立劳动关系、且发放当月工资的,则必须要为其缴存该月的住房公积金。 个人与单位终止劳动关系,尚未重新就业的,个人住房公积金账户所在单位应当自劳动关系终止之日起30日内为个人住房公积金账户办理封存手续。账户封存期间没有封存时间限制。
公积金缴纳问题,9月底离职,新公司没有缴纳当月公积金,如果不补的话是否违反公积金管理条例?
您好,公积金不具有强制性,要看案件具体情况和合同内容。
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您好,公积金不具有强制性,要看案件具体情况和合同内容。
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您好,公积金不具有强制性,要看案件具体情况和合同内容。
别家公司说当月只委托了社保没委托公积金,所以导致我当月没有缴纳公积金,有什么补偿措施
公积金并非强制缴纳,公司可以不为员工缴纳
别家公司说当月只委托了社保没委托公积金,所以导致我当月没有缴纳公积金,有什么补偿措施
公积金并非强制缴纳,公司可以不为员工缴纳
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公积金并非强制缴纳,公司可以不为员工缴纳
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公积金并非强制缴纳,公司可以不为员工缴纳