四工资才3,4万确实少点看自能力四考想考证自实力提升选择跳槽施工单位工资般都3000左右比较辛苦工作比较偏僻要吃苦耐劳精神要忍受寂寞决
防盗门都不具备防水功能，无法保证一点缝隙点空隙没有
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一般来说装修公司有个二级资质就挺不错了，一级更好，可以接的工程范围会更广，郑州的装修公司听说河南【大地装饰】的是一级资质了。
建筑装饰装修工程设计与施工资质标准（一）为了加强对从事建筑装饰装修工程设计与施工企业的管理，维护建筑市场秩序，保证工程质量和安全，促进行业健康发展，结合建筑装饰装修工程的特点，制定本标准；（二）本标准工程范围系指各类建设工程中的建筑室内、外装饰装修工程（建筑幕墙工程除外）；（三）本标准是核定从事建筑装饰装修工程设计与施工活动的企业资质等级的依据；（四）本标准设一级、二级、三级三个级别；（五）本标准中工程业绩和专业技术人员业绩指标是指已竣工并验收质量合格的建筑装饰装修工程。二、标 准
设计资质分甲、乙、丙三级。甲级资质标准：甲级标准1、从事建筑装饰设计业务6年以上，独立承担过不少于5项单位工程造价在1000万元以上的高档建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。2、单位有较好的社会信誉并有相应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。3、单位专职技术骨干人员不少于15人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、设计、环境艺术、工艺
1、一级建造师,12人以上,其中建筑工程专业的一级建造师不少于10人;2、有职称的工程技术和经济管理人员,不少于300人,其中工程技术人员不少于200人;工程技术人员中,高级工程师不少于10人,中级工程师不少于60人。3、企业经理,具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称;4、总工程师,具有10年以上从事建筑施工技术管理工作经历,并具有本专业高级工程师职称;5、总会计师具有高级会计师职称;
1、地基基础工程专业承包一级注册建造师不少于6人。2、企业申请多个类别资质，企业主要人员中每类人员数量、专业、工种等应分别满足《标准》要求，每类人员数量不累加考核。如：企业同时申请建筑工程和市政公用工程施工总承包一级资质，企业只要拥有150名中级工以上技术工人即可分别满足两个类别的技术工人指标要求。3、一个人具有两个及以上技术职称(注册资格)或专业工种的，可分别考核；如一个人同时具有建筑工程职称证书和道路工程毕业证书，可分别作为企业申请建筑工程和市政公用工程施工总承包资质要求的职称人员考核。
