如果你不愿到新地方上班的,公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。劳动合同法:第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的*疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级**公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
征收属于政策性问题,各地差异很大,一般以政府征收文件为准,你可以向征收单位索要征收文件,拒绝提供你可以向政府部门索要,以上面规定的情况为准。
压煤村庄搬迁,征地建设村庄,征用基本农田补偿标准是多少?
你好,每个地方土地征收补偿标准都不一样,具体的补偿标准由当地的政府结合当地经济水平、土地性质等因素制定:一般征地补偿的费用项目包括:征地补偿费(前三年平均年产值的6-10倍)、安置费(按安置人口算,每人补偿前三年平均年产值的4-6倍,最高不得超过15倍)、土地上的附着物及青苗费,具体的补偿额度需要咨询当地的征收办。后两项需经评估,按照评估后的价值赔偿.,如有不明白的,欢迎来电免费咨询!
企业拆迁,租用合同未到期,还有设备搬迁等事项,想问下具体的补偿标准
2020年国家房屋拆迁补偿标准包括:一、房屋价值补偿标准;二、搬迁费和临时安置费(俗称过渡费);三、停产停业损失的补偿;四、补助和奖励;五、房屋装修补偿及家电设备移机补偿。
威海心连心搬家起重服务中心(专搬别家搬不了的设备),是一家集搬家、物流、起重为一体的大型专业搬家起重公司。运营网络覆盖整个山东各地区, 出租8吨、16吨、25吨、50吨、80吨、160吨、260吨、300吨、500吨吊车,3吨、6吨、8吨、12吨、16吨叉车、高缆车、底盘车、半挂车、超宽车、挖掘机
价格一般为1万到8万元之间,性价比高的公司有:杭州明通起重装卸有限公司,杭州德利装卸有限公司,工厂设备搬迁,一般分为几个步骤操作,施工准备、拆卸记录、拆卸工序流程及设备拆迁施工安全技术措施等等。杭州设备搬迁公司在对工厂设备搬迁前一般都会有一个充足的准备,对参加搬迁的人员进行工程技术的较低,并对每一个单项工程项目的具体施工人员进行工艺要求、质量要求、施工注意事项等等都进行交底。让所有参加杭州设备搬迁的人员熟悉现场、图纸及规范,起到不盲目操作的目的。为了方便拆线和复原安装工作的进行,则需要对设备拆迁采用统一的标志方法,并根据电器设备的复杂性,相应增加部分标记的符号。一般拆卸中遇到的设备都是旧设备,因此在拆线以前需要对每台设备的外观、相应位置、安装精度、工艺情况等等都做好检查,并且同先关技术人员填好会签表格,以此作为交工验收的依据。拆卸一般根据先小后大、先易后难、先地面后高空、先外围后逐级,必须要解体的设备尽量少分等等原则,同时还需要满足包装的要求。
西安汇德物流有限公司就不错。在陕西、西安、宝鸡、咸阳;北京;上海;香港建立了合作公司。凭着稳定、可靠、安全的运营网络、科学的资源整合、先进的管理技术,采用电话预约;到店预约的预约方式和以项目计费的计费方式,促使陕西省内工厂搬迁整批运输可为各类企业及个人、提供全方位的物流服务。
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