设计师离职，签的合同就无效了？

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设计师离职，签的合同就无效了？

在当地一家装修公司签了单子，也付了首付定金。准备开工前设计师因为个人原因离职。这装修快到木工了，才发现给的报价单上把阳台上要做的柜子遗漏了。当时签合同的时候设计师在合同备注上说明，一旦出现偷项漏项由设计师负责。现在装修公司不承认这份合同了，说你跟谁签的找谁去！这样合理吗？设计师代表公司跟我签这份合同，出现问题也是你装修公司和设计师之间的事情。跟顾客有关系吗？

2个回答 06-26 浏览 1495

推荐标签：签装修合同就付款吗离职了

被未温

被未温

06-26 08:31

是的。离职后说明合同已经解除,不存在合同关系了。劳动合同自动失效了。

久伴十年

久伴十年

06-26 08:39

如果你和该装饰商签订了委托设计合同，你可以要求双倍退还订金，该装饰商的行为违约，现在该设计师离职。　　协商不成，并约定了设计师。　　此行为不是你终止协议，到法院诉讼解决，你也交了定金

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设计师离职,签的合同就无效了?

如果你和该装饰商签订了委托设计合同,你可以要求双倍退还订金,该装饰商的行为违约,现在该设计师离职。协商不成,并约定了设计师。此行为不是你终止协议,到法院诉讼解决,你也交了定金

设计师离职,签的合同就无效了?

劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动合同跟离职手续前后一起签了,劳动合同不一定无效,劳动者和用人单位超过一个月没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。

设计师离职,签的合同就无效了?

如果你和该装饰商签订了委托设计合同,你可以要求双倍退还订金,该装饰商的行为违约,现在该设计师离职。协商不成,并约定了设计师。此行为不是你终止协议,到法院诉讼解决,你也交了定金

设计师离职,签的合同就无效了?

劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动合同跟离职手续前后一起签了,劳动合同不一定无效,劳动者和用人单位超过一个月没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。

设计师离职，签的合同就无效了？哪位说一下？

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