因为公司搬迁加上已经怀孕,我需要备什么资料去上诉,他们应该怎么赔偿我

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因为公司搬迁加上已经怀孕,我需要备什么资料去上诉,他们应该怎么赔偿我
4个回答 08-14 浏览 1976
推荐标签: 公司搬迁赔偿搬迁赔偿
病态
病态
08-14 11:35
用人单位违反劳动合同
冷却的留言生怕丢你
冷却的留言生怕丢你
08-14 11:43
您好,原则上公司不得辞退孕期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。违法解除劳动关系
清浅ˋ旧时光ァ
清浅ˋ旧时光ァ
08-14 11:52
可以申请劳动仲裁,需提交下列材料:(1)劳动仲裁申请
大神说不管屌丝多帅都滚开
大神说不管屌丝多帅都滚开
08-14 12:00
建议委托专业律师处理具体
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