公司异地搬迁,并且月中口头通知,让我们做到月底,要么跟他去新地方上班,

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1个回答 08-28 浏览 1700
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08-28 03:46
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具体需要合同的约定来确定。
可以按照工龄要求单位支付经济补偿金
按本单位工龄算,每工作一年补偿一个月工资。不要辞职,辞职什么都没有。建议在律师帮助下收集证据,依法维权、如需要可电联。
你好不包括加班费,公积金养老金
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