做了两年4个月,公司临时通知做到月底不要来上班了,按合同法怎么赔偿

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做了两年4个月,公司临时通知做到月底不要来上班了,按合同法怎么赔偿
4个回答 09-24 浏览 1273
推荐标签: 在装修公司4个月不开单不想做了月底了装修公司活动
趴在窗边数星星
趴在窗边数星星
09-24 11:43
没有经济补偿
执杯轻笑
执杯轻笑
09-24 11:52
若是公司违法解除合同,可以得到经济补偿。
夏天
夏天
09-24 12:00
支付二个月半的经补
深水里搁浅的猫
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09-24 12:08
主动辞职没有经济补偿金
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违法解除劳动合同的,可以主张双倍经济补偿金。如需进一步帮助,可来电咨询。
你好,《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”劳动法第二十六条也有同样的规定。劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出:“本条中的‘客
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