公司搬迁,怎么赔偿,劳务合同四年,有和公司签五年,合同没到期

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公司搬迁,怎么赔偿,劳务合同四年,有和公司签五年,合同没到期

3个回答 08-28 浏览 2470

推荐标签：没签劳动合同怎么赔偿没签劳务合同少赔20万

羁绊

08-28 03:59

你好,公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.

悆

08-28 04:07

他和你解除合同了?

不算曲折

不算曲折

08-28 04:16

需要看您的合同约定的具体地点判断。如合理理由,可以要求一年一倍或2倍的赔偿

2023装修行情

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你好,公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

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每工作一年可以要求赔偿一个月。

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