工作4个月,公司搬迁为由解雇我,怎么获得赔偿

按照工作年限，每满一年支付一个月的工资，未满半年的，支付半个月工资，工资根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算。

你好,如果公司搬迁出劳动合同约定的工作地点,劳动者可以拒绝随迁,要求公司支付经济补偿金,经济补偿金按照工作年限计算,每工作满1年支付1个月的工资作为经济补偿金,具体情况可以联系我详谈。

如果理由不充分,就应该解雇不了。

如果理由不充分,就应该解雇不了。

如果理由不充分,就应该解雇不了。