公司因搬迁故意隐瞒私自更改劳动合同从而减少对员工赔偿

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公司因搬迁故意隐瞒私自更改劳动合同从而减少对员工赔偿
1个回答 09-02 浏览 2054
推荐标签: 故意隐瞒信息公司搬迁赔偿
自古美人都是妖
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09-02 11:07
如果搬离深圳,不去的员工可要求经济补偿金;如果是市内搬迁,若无法定特殊情由,一般无需补偿。如有后续问题可电联
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可在律师帮助下制定方案、准备证据,并与对方协商,如果协商不成,可通过法律途径处理。如需要可联系我。
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按工龄标准基本上每年一个月的工资。
如公司违法解除劳动合同,可以委托律师申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金。
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