合同还有八个月。公司说现在走可以赔偿九个月。这里面有一个生病补助,六个

你好,可能有点争议,如果确定维权,可以尝试争取

要开具体工作年限。

你好,如果公司搬迁出劳动合同约定的工作地点,劳动者可以拒绝随迁,要求公司支付经济补偿金,经济补偿金按照工作年限计算,每工作满1年支付1个月的工资作为经济补偿金,具体情况可以联系我详谈。

申请劳动仲裁主张赔偿

违法解除劳动合同的,可以主张双倍经济补偿金。如需进一步帮助,可来电咨询。