你好,我想问一下,法院通知公司委托的两名员工出庭,但是其中一名员工已离

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你好,我想问一下,法院通知公司委托的两名员工出庭,但是其中一名员工已离
2个回答 09-08 浏览 2487
推荐标签: 员工已信访维权员工宿舍
衬人心
衬人心
09-08 11:34
委托律师出庭为妥。
活出女生的骄傲顾凉
活出女生的骄傲顾凉
09-08 11:42
再找其他员工啊.
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相关问题
你好!不需要,不出庭就说明情况就可以了,也可以另行委托另一名代理人出庭。
企业因自身发展规划进行的搬迁,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,用人单位应与劳动者协商变更劳动合同内容。未能就变更劳动合同内容达成协议的,劳动者要求解除劳动合同以及用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金的,予以支持。但如企业搬迁未对劳动者造成明显的影响,且用人单位采取了合理的弥补措施(如提供班车、交通补贴等),劳动者解除劳动合同理由不充分的,用人单位无须支付解除劳动合同的经济补偿金。
单位如果管理上没有过错,一般不承担责任。
通知有效,是否承担责任要看具体解除合同的事由
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