您好!我与公司签订三年劳动合同,底薪5000元,出差补助每天

你好,不需要。现在公司是什么态度?是否有拖欠工资的行为?如需,可来电咨询,我们会尽力保护您最大的权益。

你好,可以申请劳动仲裁,索要未签劳动合同二倍工资。必要时,建议委托律师。由于网络回复的局限性,具体事宜可来电或来所面谈。

公司不续签劳动合同的,可以主张经济补偿金,经济补偿金的计算方法,劳动者每工作一年支付给一个月的工资,超过六个月不足一年的按一年计算,不足六个月的,按半个月工资支付。如需进一步帮助,可来电咨询。

一般而言是4个月,要看你的合同签订情况

你好,可以申请劳动仲裁。