我与公司签订劳动合同五年,工作三年合同未到期想辞职,需要赔偿公司为我三年所交社保吗

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我与公司签订劳动合同五年,工作三年合同未到期想辞职,需要赔偿公司为我三年所交社保吗

1个回答 09-10 浏览 1686

推荐标签： 4050社保补贴三年还是五年未签合同赔偿

大言不惭

大言不惭

09-10 03:17

你好,不需要。现在公司是什么态度?是否有拖欠工资的行为?如需,可来电咨询,我们会尽力保护您最大的权益。

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三年合同已到期,现在在公司工作了两年没有签合同,公司需要赔偿几个月工资

最多是11个月,但是你可能超过诉讼时效了。

请问在东莞和公司签订三年劳动合同合同未到期辞职公司不同意

如果公司不同意,你有两个选择:一:继续在本公司工作,二:根据合同内容而定,肯定是赔偿!主要根据合同的相关信息来定论!

与公司签订培训协议,三年期满,现在想辞职,合同不到期,需要赔付违约金吗

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合同到期,公司没有通知续签,我想辞职,可以要求公司赔偿吗?

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