你好!谭律师,我咨询下,我现在在一家刚成立的公司上班,截止到现在已经是

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你好!谭律师,我咨询下,我现在在一家刚成立的公司上班,截止到现在已经是
6个回答 09-15 浏览 2134
推荐标签: 我咨询下你好请问我现在装修
没事的我会坚强
没事的我会坚强
09-15 10:18
你可以要求享受产假,如出现争议,可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉。
如果你是我想要的未来
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09-15 10:27
那就把相关证据固定下来。解雇你的证据,在那里上班多久的证据,然后就好办了。你工资大约多少钱?
我是WF快靠近我不萌不哭不撒娇
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09-15 10:35
你好!没有劳动合同同样可以申请劳动仲裁维权,但需提供存在劳动关系的其他证据。不购买保险可以向社保局进行投诉。
天琊
天琊
09-15 10:44
您好,不要理会,继续上班
赴一场情深似海
赴一场情深似海
09-15 10:52
你好,不管公司成立多久,产假都是员工的权利,对于你这种情况,你可以申请劳动仲裁,但是,没有劳动合同的要先申请确认事实劳动关系。
范二矢心
范二矢心
09-15 11:00
你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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员工怀孕休产假是法律规定的,不会因为他是刚成立的公司而有所区别。公司坚持不让休产假的话,你可以向劳动监察大队投诉。另外,没签订书面劳动合同,从入职第二个月开始可以主张双倍工资,离职还可以主张经济补偿金。
补偿应当按照实发工资为标准,不服可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。公司主动和你解除合同是有补偿的
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