工作了25年的员工被老板辞退,公司并未宣布破产,能赔偿多少

平台资质
本地优质装修公司
工作了25年的员工被老板辞退,公司并未宣布破产,能赔偿多少
6个回答 09-16 浏览 2136
推荐标签: 被公司辞退北京一员工宿舍起火老板被刑拘
日光微暖夏亦凉社会温柔姐
日光微暖夏亦凉社会温柔姐
09-16 09:39
可以赔偿相当于24个月的工资,如需代理索赔,联系本律师。
Superman灬不会飞
Superman灬不会飞
09-16 09:47
至少需赔偿你25个月工资,建议你委托律师处理,以维护自身权益的最大化,若有需要可联系广东安国律师事务所邓律师。
狗见狗都是舔人见人都是演
狗见狗都是舔人见人都是演
09-16 09:56
您好,最高能赔25个月的双倍工资,建议您赶紧提起诉讼,否则过了诉讼时效,谁都帮不了你
穿着碎花裙的少女
穿着碎花裙的少女
09-16 10:05
可委托本律师代理索赔三十五个月工资
请记住韶光深巷有个她
请记住韶光深巷有个她
09-16 10:13
可以要求支付经济赔偿金或者补偿金。
七寸凉词
七寸凉词
09-16 10:21
最基本按25个月工资进行赔付,如果有其他违法行为,还可主张其他法定赔付金额。
2023装修行情
装修要花多少钱?
40-70m²
70-110m²
110-150m²
已开启隐私保护 《隐私政策》《用户协议》
获取底价省30%
今日已有152位业主免费获取到报价清单
相关问题
建议委托律师提起劳动仲裁,要求单位承担双倍经济赔偿,及入职年限至今每年一个月的经济补偿金,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿
是否能获得赔偿,还是要看公司开除是否具有法定理由。如单位以《劳动合同法》第39条开除且具有事实基础的,则劳动者可能难以获得赔偿。如单位开除没有事实和法律依据,则需要按经济补偿金的2倍支付赔偿金。经济补偿金按工作年限计算,每满1年计算1个月,6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半年计算。
工资乘以工作年限
工资乘以工作年限
如果公司解除合同,需要支付赔偿金,工作满一年支付两个月,具体可来电咨询
最新问答
首页 > 装修问答 > 工作了25年的员工被老板辞退,公司并未宣布破产,能赔偿多少