本人应聘一家刚成立不到两个月的室内设计公司!作为设计师助理属于实习阶段!入职公司要求签署劳动协议!

一般认为都是可以的。

您好!向劳动监察大队报案,或是向劳动仲裁委员会申请仲裁

用人单位为劳动者进行专项技术培训,约定服务期限的。劳动者违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

去当地劳动监察大队反映

你好,提供该期间的劳动关系证明,申请劳动仲裁。