今年5月份生的宝宝,现在是无期限合同内,公司裁员,怎么赔偿

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今年5月份生的宝宝,现在是无期限合同内,公司裁员,怎么赔偿
3个回答 09-29 浏览 1422
推荐标签: 未签合同赔偿今年5月份哪天装修好
女汉子也有不坚强的时候
女汉子也有不坚强的时候
09-29 11:43
委托本律师代理索赔双倍赔偿
温眸ndu1ge
温眸ndu1ge
09-29 11:51
你好,按工作年限,每工作满一年赔偿两个月工资。具体情况可电话或当面咨询我。
等不到你
等不到你
09-29 11:59
这个只有补偿,无赔偿。可以主张经济补偿金(每满一年按一个月补偿,2008年之前不满一年的均按一个月计算,劳动合同法实施后,不满半年的按半个月计算,满半年不满一年的按一个月计算)
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可以请求经济赔偿金的。
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你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。协商不成,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
公司无故赔偿的,可以要求1年赔两个月的工资!
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