公司发布了关于加强考勤管理的通知,其中包含员工每月累计3次(含)以上迟

收楼是要交专项维修基金,是交到房管局的,只是开发产代收转交。还有交契税。交完后到物业管理中心预交管理费一般是三个月,有点还要交水电预收,然后签合同就可以!

看公司规章制度的规定。

到了退休年龄辞退,是没有补偿的

《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。其中的“无故”解释为：遇到自然灾害等不可抗拒的因素，可以拖欠；企业经营困难，经职工代表大会通过的，可以拖欠一个月，其他的情况都不能拖欠。该单位拖欠你的工资，可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期

企业因自身发展规划进行的搬迁,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,用人单位应与劳动者协商变更劳动合同内容。未能就变更劳动合同内容达成协议的,劳动者要求解除劳动合同以及用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金的,予以支持。但如企业搬迁未对劳动者造成明显的影响,且用人单位采取了合理的弥补措施(如提供班车、交通补贴等),劳动者解除劳动合同理由不充分的,用人单位无须支付解除劳动合同的经济补偿金。