你好,公司给我书面劳动合同解除协调,因为没有过错,我可以要求拒绝,继续

平台资质
本地优质装修公司
你好,公司给我书面劳动合同解除协调,因为没有过错,我可以要求拒绝,继续
5个回答 09-30 浏览 1186
推荐标签: 要求退货却被拒绝要求退房遭拒绝
半世流離只為紅顏從良
半世流離只為紅顏從良
09-30 10:20
你好,主张经济赔偿
老来伴
老来伴
09-30 10:28
如果公司愿意给你经济补偿金,自然可以要求你离职。如果不给补偿金,那么你可以要求继续履行合同,但是实际上到了这个地步,想要继续履行合同,也很难了。
溺海
溺海
09-30 10:37
您好,主张赔偿
你又算What
你又算What
09-30 10:45
如果对单位做法存在异议,可以申请劳动仲裁维权,要求继续履行合同
笔起掀墨浪
笔起掀墨浪
09-30 10:53
申请劳动仲裁主张赔偿
2023装修行情
装修要花多少钱?
40-70m²
70-110m²
110-150m²
已开启隐私保护 《隐私政策》《用户协议》
获取底价省30%
今日已有152位业主免费获取到报价清单
相关问题
你好,可以查看劳动合同法,可以委托律师申请仲裁维权。
您好,一般是不合理的,按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。同时可以要求支付克扣的工资,可以咨询律师后处理
经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
没用的,五险是强制执行的一金是单位自愿的福利,不投也没人管
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;据此规定,在有充分证据证明公司未及时足额向你支付劳动报酬的情况下,你可以与公司解除劳动合同,要求公司足额支付欠发的工资。但赔偿方面,如果你指的是经济补偿金,公司少发200元工资并不会严重影响你的生活,一般情况下如果你无法证明少发这200元对你的生活造成了重大影响,仅仅因为少
最新问答
首页 > 装修问答 > 你好,公司给我书面劳动合同解除协调,因为没有过错,我可以要求拒绝,继续