公司要和我解除勞動合同。那我應得到哪些賠償

按照目前的《劳动法》的相关规定:提前结束劳动合同的,劳动者没有过错的,用人单位应支付违约赔偿金,支付标准为在本单位工作满1年支付1个月的工资赔偿额,不满一年按照一年计算。

单位解除合同的需要支付补偿,否则应当是继续履行合同。

交到公司3月份,剩下的没有赔偿

你可以要求公司支付经济补偿金,本律师曾在司法机关从事劳工伤案件审判工作,如有不懂可以来电咨询

28个月工资,可委托律师与公司谈判。