公司变相解雇，应该怎样追讨经济赔偿_其他

公司变相解雇，应该怎样追讨经济赔偿

1个回答 10-21 浏览 2100

挂号思念

10-21 04:47

您好!公司涉嫌变相胁迫职工离职,你可以申请仲裁撤销公司调动工作的行为,或者直接要求公司赔偿经济补偿金。若有疑问,欢迎进一步联系沟通,QQ:58095922

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1.如果符合劳动法第46条规定的情形,单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2.如果用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。具体事宜,可以来电咨询或者微信联系Bellygong.

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