公司在聘用员工后在什么期限内必须为员工办理住房公积金?

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公司在聘用员工后在什么期限内必须为员工办理住房公积金?
1个回答 10-21 浏览 1979
推荐标签: 员工住房公积金员工宿舍
用心酒伴牠无心别乱走
用心酒伴牠无心别乱走
10-21 05:05
没有规定说公司必须给员工交公积金的
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住房公积金不是必须要交的,这个没有法律强制性的。但是公司给员工缴纳公积金是有好处的,外地员工离职以后可以申请取出住房公积金中的钱,租房的员工也可以申请将住房公积金的钱取出来使用!如果买房子的话,贷款的利率还会低一些!
住房公积金不是必须要交的,这个没有法律强制性的。但是公司给员工缴纳公积金是有好处的,外地员工离职以后可以申请取出住房公积金中的钱,租房的员工也可以申请将住房公积金的钱取出来使用!如果买房子的话,贷款的利率还会低一些!
公积金缴纳不强制,单位可以缴纳,也可以不交。没有明确的条款说不交公积金违法。
1的比例,根据自愿原则,单位也交多少,要看具体企业的人事薪资政策。补充公积金不是法定的:2的比例缴纳住房公积金,单位交两倍,就是个人交多少,也就是单位交的比个人交的多。我一个朋友的单位是按照1,就是员工交多少,企业可以为员工建立补充公积金。此外按照《公积金管理条例》规定是1,可以看成一种额外福利
等多长时间那就要去当地县级以上主管部门咨询了解
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