我今天也去了，在苏宁电器的旁边好像是三楼吧，我一进去就有一所谓的主管要我交10块钱报名费，接着带我去一个经理办公室是个女的，问我有不有兴趣做前台文员；试用期一个月，还说前台是一个公司的形象所以要交400块钱的服装费一个月后公司会报销，包吃住，工资有2500以上，我说我没有那么多现金怎么办，她竟然问我包包里有多少，我说才90那就先交90吧她说，接着她就吩咐一主管带我去下面的工商自助银行去取，我跟他说
每个公司的经营范围不同、特点不同，但是社会责任是共同的；每个人的知识结构不同、品格不同，但是，最基本的道德修养是共同的。只要是你那个公司最需要的、能够适应公司的环境、带动公司不断发展壮大的、为公司带来巨大收益的就是人才。学历不一定有多高。！！
上面大把的呀亲,你可以去百度下装修人才网,如果是当地的可以问问别人呀
基本上现在人才中介公司都是通过相应的中介费用来进行赚钱的，人才中介公司在收费的时候主要是有两方面的费用，一部分的费用就是由找工作的人来进行支付。比如说一个人有找方面的打算，那他就可以帮自己的情况告知给人才中介公司的人员，那他们就会帮忙找合适的工作，而如果公司成功应聘了，那个人就需要支付给人才中介公司相应的介绍费，而公司那边是需要支付相应的中介费用。
不贵的，不过要花一两个小时来做，二十多业纸。结果还是蛮准的，对职业规划做个参考。
整个LED行业人才较少,企业相互之间挖墙脚现象严重。业内人士认为,标准和人才双缺局面将限制LED产业的长期健康发展。
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