因公司不交住房公积金,裁员不赔偿而导致员工罢工维权
投诉去吧！罢工不能解决问题
公司不买住房公积金属违法行为，劳动者可申请劳动仲裁维护自身合法权益，罢工不是合法的维权途径。
不是有关房产的问题请求助于相关部门!建议申请劳动争议仲裁。
公司搬迁出本市,对于无固定期限合同的员工应做如何具体赔偿,员工应如何维权在公司与员工协商时员工应如何应对?
满一年补偿一个月工资
公司搬迁,没有书面通知员工,员工罢工去了劳动局,回来之后公司出了个通知说生产困难停产通知一个月之后再上班
您好!如果公司已搬迁,且搬迁后导致你们上班的在途时间增加、成本增加的,员工可以主张解除劳动合同,单位应予补偿。一般有经济补偿金(满一年补一个月工资,半年补半个月工资,不满一年按一年算,不满半年按半年算。),单位没有提前通知你们搬迁,你们还可以额外主张一个月的工资。
现在的老板哪会让自己人动手打人，他会让你去告他们？你当我们傻呀。污蔑别人得把自己的智商提高点。还有，请尊重我们的智商。最后劝这位朋友一句，网上造谣，是需要承担法律责任的。
现在的老板哪会让自己人动手打人,他会让你去告他们?你当我们傻呀。污蔑别人得把自己的智商提高点。还有,请尊重我们的智商。最后劝这位朋友一句,网上造谣,是需要承担法律责任的。
现在的老板哪会让自己人动手打人，他会让你去告他们？你当我们傻呀。污蔑别人得把自己的智商提高点。还有，请尊重我们的智商。最后劝这位朋友一句，网上造谣，是需要承担法律责任的。
