不同的公司有不同的做法,有的则在月底发工资,有的单位(公司)在月初发工资发工资的时间没有统一规定的,本人遇到过一个公司把发工资的时间定在每月的12号,发工资的时间是由公司确定的。所以
如果室内面积较小，玄关处就要做得尽可能简洁，装饰过多会造成凌乱感，也会影响来人对家里环境的印象；室内空间大，可以做全隔断或半隔断的设计，加入手绘的*形成完整的玄关概念，不仅可以满足基本使用功能，在装饰性上可以发挥的空间也更大。个人建议供参考。
我认为你可以详细了解各种家装材料的材质、品质、风格、理念、售后服务等等。通过顾客的需求进行分析和讲解,最终可以帮助顾客正确的选择出适合他们的产品。这就是一个家庭顾客需要做也是需要做好的。这是我的理解,希望对你有所帮助。/08/2517:39
小户型家装设计技巧？谁知道小户型家装色彩搭配原理与技巧
1,侧重色彩
当选择大面积的颜色时，可以使用更亮或更暗的颜色来渲染它，如线角，注重色彩的小房间或带有装饰线条的公寓更有趣.
2,色调平衡
对比度的成功利用取决于良好的色彩平衡，室内装饰配色是广泛采用的一种方法：大面积地进行冷色调，然后小量地进行暖色调平衡.反之，暖色,冷色点缀，效果也比较理想，特别是在较暗的房间，这种设计比较合适.
3,互补色的运用
安排两种颜色的红色和绿色，蓝色和*可以产生强烈的对比效果.这种色彩方案可以使房间充满生机和活力.家庭活动室,游戏室甚至家庭办公室都是合适的.
4,单一色的搭配
室内装饰的色彩搭配*是用相同的基本颜色在不同的颜色和色调下进行色彩搭配，才能营造出宁静,和谐的氛围.这种搭配主要用于卧室，如果墙壁,地板使用*浅的色度，床上用品,窗帘,椅子使用相同的颜色但颜色较深，杯子,花瓶和其他小物品使用*暗的色度.同时，选择对比元素来增加视觉兴趣.
5,黑白灰的运用
黑色,白色和灰色搭配通常是有效的，棕色,灰色等中性色彩是近年来非常流行的装饰色彩，这些色彩都很柔和，不会给人们太强的视觉刺激，是营造简单优雅的色彩空间的主人.但为了避免太硬,太冷，应增加木材颜色等自然元素的柔和，或选择红色等对比强烈的暖色，削弱原有效果.
自己在工作责任心上仍就非常欠缺。说真心话，以后我要努力工作，后果是极其严重的，服务也只是纸上谈兵，但同时也是长期以来对自己放松了要求，我请求领导再给我一次机会、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错!我不想再一次为自己的错误找任何借口，由于工作逐渐走上了轨道。自己并没有好好的去考虑我现在的责任：思想觉悟不高，如果在我们这个集体中形
家装顾问简单来说就是家装行业的业务员，有较高的技术和行业性内部知识,有问题可以去直接咨询他，另外他会把企业的相关信息、施工案例等给你介绍清楚，让你了解家装企业的实力及信誉度。
就是在家庭装修的时候，有什么问题可以像他咨询。 如果有什么不太明白的，把你自己的想法告诉他，问问他有什么好的解决方法。
家装顾问就是吸引顾客关注你所在的公司，并根据流程完成交接，收取佣金.
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你好我以前也是做家装的,呵呵.遇到同行拉.做家装业务不是你想的那么简单的,做家装想保住饭碗首先要了解家装业务的流程,怎么去谈客户等,首先你要保证了你的客源,留住好的口碑才能长期做下去.做家装的口碑是最最重要的。/08/1813:54
