你与工人之间是雇佣关系请人装修工人受伤，有两种情形，你请的是装修公司的人，由用人单位。雇主承担赔偿责任后，你与装修公司是合同关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，也可以请求雇主承担赔偿责任，工人受伤属于工伤，雇主应当承担赔偿责任，也就是由装修公司来承担赔偿责任。第二，赔偿权利人可以请求第三人承
你好，工资是你发给包工头的还是你发给工人的，这个涉及到时承揽关系还是雇佣关系，若是前者你承担的责任比较小，若是后者则你是要承担责任的。
雇工给雇主砸墙受伤，是雇主承担 赔偿责任；作为雇主不需要划分责任，谁是受益罪，谁就承担赔偿雇工的医疗费。
如果你是雇主要承担责任的，如果是承揽合同的，与装修公司签订的，就不承担了。装修工人在工作中受伤，除非能证明是装修工人故意为之，否则都应有雇主承担责任。查一下民法就知道了。希望我的回答能够帮助到你
我请包工头装修房子,没签合同,但是现在工人受伤瘫痪了,责任怎么分?
需要看你是包给他的,还是雇他的?
本律师认为。以上法律建议：不应承担赔偿责任。你和装修队之间是合同关系，应又承揽人负责赔偿。承揽人和雇员之间是劳务关系或劳动关系，仅供参考根据您提供的基本事实的了解，并基于我国现行的法律法规
私房装修,装修人员受伤,责任在私房老板还是包工头?
第十条承揽完工作程第三造损害或者造自身损害定作承担赔偿责任定作定作、指示或者选任失应承担相应赔偿责任第十条雇员事雇佣遭受身损害雇主应承担赔偿责任雇佣关系外第三造雇员身损害赔偿权利请求第三承担赔偿责任请求雇主承担赔偿责任雇主承担赔偿责任向第三追偿雇员事雇佣安全产事故遭受身损害发包、包知道或者应知道接受发包或者包业务雇主没相应资质或者安全产条件应与雇主承担连带赔偿责任属于《工伤保险条例》调
如果你是雇主要承担责任的,如果是承揽合同的,与装修公司签订的,就不承担了。装修工人在工作中受伤,除非能证明是装修工人故意为之,否则都应有雇主承担责任。
