企业以员工学历不同,设置区别化的岗位工资,是否违法?
没有道理。单位无义务赔偿。
现如今装修公司越来越多，不应只关注装修排名，最重要的是要关注口碑及施工质量等，如何才能选择一家好的家装公司，可以从一下几点来说：
1、查验证照。任何合法注册的企业，都有工商部门颁发的营业执照。营业执照的主要证明是：该企业是否是合法注册的;该企业的注册资金情况;该企业的营业范围。
2、看该公司的口碑及形象。一家好的装修公司肯定有好的口碑及形象，所以，要了解清楚在业主群众的口碑。
3、参观样板房或在建工地。你需要了解的不是对方的施工工艺如何高，而是客户的看法。并通过他们，去了解施工方的信誉。
4、了解该公司背景。包括其优良和不良记录等等。也许一个两个案例并不能说明什么问题，因为做生意过程中一点差错都没有，几乎是令人难以置信的。
5、看设计案例。一家好的装修公司离不开一个经验丰富的设计团队，只有对家装设计了解深刻的设计师，才能够做出满意的设计方案来，满足美观和居住的功能需求。
1、独立式门厅：这种门厅的特点是，门厅本来就以独立的建筑空间存在或者说是转弯式过道。所以对于室内设计者而言，*主要是功能利用和装饰的问题。
2、通道式门厅：这种门厅的特点是，门厅本身就是以"直通式过道"的建筑形式存在。设计难度方面，以如何设置鞋柜为的问题。
3、虚拟式门厅：这种门厅的特点是，建筑里面就本身没有存在的，你只能是切割客厅或者餐厅的其中一部分来作为门厅。
配置IP*为：
en
config t
int vlan 1
ip * 192。
no sh
^Z
copy run start
因公司大面积裁员,把原有的岗位取消,公司安排岗位取消的员...
调整岗位如果合同没有明确约定工作地点,那么一般按就近原则安置,不能随意安排否则属于违法,员工可以到劳动监察投诉,也可以要求解除合同并按N经济赔付,并支付未休年假工资。
进门鞋柜的在设计的时候要先考虑清楚具体的使用情况，尺寸不能太大，也不能太小，一定要考虑充分，一般玄关鞋柜是没有固定的标准尺寸的，在通常情况下，都是根据客厅空间大小及个人的需求爱好来决定玄关鞋柜的尺寸，另外就是风格的统一，要注意一致性。
以风格为主，首先把风格定下来，之后考虑颜色，希望我的回答能给您带来帮助，多百装饰祝您生活愉快！
