公司解散部门,无合适岗位,要辞退员工,员工可以要求哪些赔偿?
经济赔偿金。
请问地产公司集团投资发展部门岗位和分公司营销策划岗位哪个发展前景更好?
做营销策划的感觉还是投资发展好！！
想问下,公司组织架构调整,愿部门取消,被合并到其他部门,岗位工资不变,
可以申请劳动仲裁,但你的请求不一定得到支持。
企业以员工学历不同,设置区别化的岗位工资,是否违法?
没有道理。单位无义务赔偿。
公司合并后,部门由于人员过多,或现工作地点将面临拆迁,而调离员工去别的部门或者岗位工作员工是否有权拒绝?
您好,看合同约定
