公司要搬迁,劳动合同到期了,公司该怎么赔偿

你说的条件还没有到赔偿这步

如果是深圳的公司,这样的约定没用的

按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。未签合同期间可以双倍工资赔偿。

可主张经济补偿金,建议委托专业律师处理。如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答

找应付的工作时间,支付经济补偿金。