公司搬迁单方面解除员工,到底有没有一年两个月的赔偿呢

平台资质
本地优质装修公司
公司搬迁单方面解除员工,到底有没有一年两个月的赔偿呢
5个回答 09-02 浏览 1806
推荐标签: 公司搬迁赔偿搬迁赔偿
今非昔比
今非昔比
09-02 10:58
如有需要可以联系本人沟通处理
待你我都苍老
待你我都苍老
09-02 11:06
如果是解除,那当然是赔偿一年两个月工资,即2N。
候补情人
候补情人
09-02 11:15
公司搬迁,公司解除与员工劳动合同的,要一年付两个月工资。员工不去的话,公司付一年一个月有工资。
说个笑话纪念我^
说个笑话纪念我^
09-02 11:23
这要看从哪里搬去哪里,解雇通知是如何写的。
初夏听花开的故事
初夏听花开的故事
09-02 11:31
你好公司是搬到外地了还是在本市?
2023装修行情
装修要花多少钱?
40-70m²
70-110m²
110-150m²
已开启隐私保护 《隐私政策》《用户协议》
获取底价省30%
今日已有152位业主免费获取到报价清单
相关问题
经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超
如果公司搬迁的很远,您可以要求解除合同,要求单位支付经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿,不满6个月的,给半个月工资的补偿。
你好,根据描述,可以主张经济补偿金,按照十个月的工资,必要时可以申请劳动仲裁
最新问答
首页 > 装修问答 > 公司搬迁单方面解除员工,到底有没有一年两个月的赔偿呢