您好,请问因现公司搬迁,我在公司入职日期为2023-10.10,与公司

您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!

单位未签订书面劳动合同的,劳动者可主张双倍工资,同时可主张经济补偿金;具体事宜可进行详谈,为您提供更好的解决方案。

你好,协商不了的话申请劳动仲裁

工作满一年支付一个月工资座作为经济补偿金，超过半年不满一年，按一个月算，不满半年，按半个月算，你可以自己算一下。申请劳动仲裁需要准备劳动合同、工资证明、单位解除你的劳动合同的证明。

您好,若变更工作内容,用人单位与职工协商不成而解除劳动合同的,可要求支付经济补偿金。数额是工作年限乘以1个月的工资。如需帮助,可致电详谈。