员工提出解除劳动合同,用人单位以培训为由索取赔偿费用

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员工提出解除劳动合同,用人单位以培训为由索取赔偿费用

1个回答 09-11 浏览 2075

推荐标签：如何索取赔偿以装修为由停业

纵你情深

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09-11 03:32

服务期未满,员工提出离职需要支付未履行服务期平摊下来的培训费用,如果劳动合同期满,但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的,从其约定

2023装修行情

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员工培训费用,提前离职,用人单位只有培训协议,没有

要看实际是否参加了培训。如果确实有协议,也参加了培训,则要赔偿。可以来电进一步咨询。

用人单位解除劳动合同赔偿多少钱

主要就是经济补偿金，一个月的工资。另外问一下，单位有没有给你办理相关社会保险呢?如果没有办理，你可以要求单位补办相关社会保险。

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