公司要搬迁我刚生完孩子还在哺乳期,像我们这样按劳动法公司该怎么给补偿_其他

公司要搬迁我刚生完孩子还在哺乳期,像我们这样按劳动法公司该怎么给补偿

2个回答 09-12 浏览 2125

bulesky

09-12 03:15

搬迁后对你上班是否造成影响

未算孤苦

09-12 03:23

一年一个月工资补偿。具体来电咨询

相关问题

公司搬迁出市外,不按劳动法赔偿,该怎么做?

您好,合同还没到期终止合同的,不按照劳动法赔偿的可以去当地劳动部门申请劳动仲裁

公司搬迁,公司没有按劳动法赔偿,工人不懂劳动法签字了,还能要求公司按劳动法赔偿吗

具体看签字的内容

公司搬迁无期合同按劳动法赔偿多少

经济补偿金标准,一年一个月。你可联系到我,本律师乃专业劳动法律师。

:我们公司从松江九亭搬迁到嘉定娄塘镇,如果不去,按劳动法公司是否要赔偿否要赔偿?

公司办公地址变迁属于合同的根本条款改变。如果协商不成,可以得到赔偿。如需进一步帮助可来电咨询或来办公室面谈

本人还在哺乳期,产假还没过。因公司搬迁,现在打电话让我回公司提交资料结算工资想知道按照劳动法怎么赔偿?

你好!公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2.患病、负伤;3.因工伤残或者