公司欲搬迁,为降低赔偿,正常上班制度为做四休二,私自更改为做二休二,是否符合劳动法

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公司欲搬迁,为降低赔偿,正常上班制度为做四休二,私自更改为做二休二,是否符合劳动法

1个回答 09-12 浏览 2631

推荐标签：劳动法公司搬迁赔偿浩硕家装做五休二

烟酒高跟鞋

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09-12 03:15

不符合,单位需要提供正常劳动条件。

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