律师您好!我想问下我半个月之前在一家公司工作,负责售后,然后公司是卖

请求双倍工资差已经过了仲裁时效了,可以认定为无固定期限劳动关系。没有缴纳社会保险可以到社保局投诉。也可以以单位未缴纳社会为由跟公司解除劳动关系,并要求补偿金,工作一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的支付半个月工资。当然看你是否能离开公司,如果不想离开只能投诉补缴社保,但前提也得是确认劳动关系才行。

需要赔偿。。。。。。。

向公司提交一个书面的说明,哪些是你负责的,哪些不该你负责的,并要求公司支付你应给的工资。最好以特快专递或有签收的证明提交给公司。如果之后,公司仍不发给工资,收集证据,准备申请劳动仲裁

你和B公司是否签订了劳动合同?

协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。