公司故意刁难员工离职

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公司故意刁难员工离职
2个回答 09-24 浏览 1897
推荐标签: 员工离职后没任何补偿员工离职住房公积金
Destny
Destny
09-24 03:17
你好,建议向劳动监察部门投诉。
青葵没有公主梦也要有女王心
青葵没有公主梦也要有女王心
09-24 03:25
你可以申请劳动仲裁。需要具体法律咨询的可联系我详谈
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应该支付补偿金。
你好,这规定是合法的,就看数额是不是正确,一般是依据培训费用确定的。
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。同时可以主张拖欠的工资,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
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