关于劳动纠纷,员工骗取劳动合同,反告公司没有签订劳动合同,公司一直让人

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关于劳动纠纷,员工骗取劳动合同,反告公司没有签订劳动合同,公司一直让人
2个回答 09-29 浏览 1125
推荐标签: 深圳成霖员工劳动纠纷大罢工解除劳动合同和终止劳动合同区别
黑蕾丝Noprnc
黑蕾丝Noprnc
09-29 11:47
你好,可以拒绝的。
浅夏Sunshne
浅夏Sunshne
09-29 11:56
可以拒绝公司要求
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我们单位有个员工在公司上班11个月,现在要求劳动仲裁,要求公司按11个月的双倍工资赔偿,另外还要赔偿4500的精神赔偿,还要把11个月的社保补缴,公司一直没有名额转签劳动合同,等有名额该员工文凭达不到,公司现在该怎么办?
自用工之日起,劳动者和公司就建立了事实上的劳动关系,有劳动纠纷,可以申请劳动仲裁
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