我想问XX公司搬迁不赔偿,要什么证据

您的问题太笼统了。

你好,可以去申请劳动仲裁。

你好,公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

公司搬迁不去的话,是严重影响到你工作了么,如果有,公司会有赔偿

按照你的工作年限支付经济补偿金。若需要法律帮助,请联系详询。